Leistung

Operative Führung -
End‑to‑End über den Geschäftszyklus

Von Innovation über Einkauf & Produktion bis After‑Sales: Ich richte Teams aus, stabilisieren Prozesse und beschleunigen den Cash‑Cycle.

Fokus
  • Shopfloor‑Exzellenz: Daily Management, Abweichungs-management, klare Entscheidungen
  • Lieferfähigkeit & Qualität: OTD/OQE, FPY, Nacharbeitsquote
  • Kosten & Cash: Durchsatz, Rüstzeiten, Bestände, Fremdleistungsanteile
  • Risikosteuerung: Engpässe, Eskalation, Notfallpläne, Change Management
  • Prozessmanagement: Moderne agile Prozesse, Digitalisierung, KI-Agenten
Methodik
  • Daily/Weekly‑Steuerung mit Tier‑Boards & KPIs
  • Prozess Kontrolle: Verfahrensanweisungen, Wertstromanalysen, Digitalisierung
  • Lean/TPM/6σ: Standards, A3/8D, PDCA, Problem‑Solving
  • Stage‑Gate × Agile für regulierte Umfelder (Aviation/Defense)
  • People & Führung: Zielbilder, Rollen, Mitarbeiterentwicklung, Lösungspfade
Outcome
  • Product-Life-Cycle: Strategie, Innovation, Deckungsbeitrag, inkrementelle Verbesserung
  • Stabile Leistung: OTD > 90 %, Durchlaufzeiten, Yield, Ausschuss
  • COGS & Bestände runter, Durchsatz rauf, Maintenance Prozess
  • Transparente Steuerung mit Frühindikatoren
  • Nachhaltige Führungskultur & klare Verantwortlichkeiten
Leistungsumfang (Module)
ModulInhalt
Innovation & EntwicklungStage‑Gate, TRL/MRL, Safety‑Logik (ARP‑4761/DO‑178C), Design‑to‑Cost
Einkauf & LieferantenShould‑Cost/TCO, Dual‑Sourcing, Lieferantenentwicklung, Rahmenwerke
Produktion & InstandhaltungDurchlaufzeiten, Engpasssteuerung, Arbeitsvorbereitung, End-of-Line-Test
Qualität & ZulassungQuality Gates, 8D/SPC, Traceability, Audit‑/Konfig‑Management, Rückläufer, ETSO
Supply Chain & LogistikPull/Kanban, vernetzte Prozesse, PPS, Supplier-Redundanz, on-time-right
After‑Sales & ServiceFRACAS/DRACAS, Verfügbarkeits‑KPIs, Wissensrückfluss in PLM, Field-Data
Vorgehen (1–12 Monate)
  1. M 1–2 – Lagebild: KPI‑Baseline, Engpässe, Führungsroutinen, Verantwortlichkeiten, Prozessanalyse, Wertstromanalyse
  2. M 3–4 – Transparenz: Tier‑Boards, Abweichungsmanagement, Maßnahmenregister, Umsetzungsstrategie
  3. M 5–8 – Stabilisierung: Engpassauflösung, Standards, Qualifikationen, Verbesserung, Prozesssicherheit
  4. M 9–12 – Wirkung: Zielkennzahlen erreichen, Routinen verankern, Skalierung, Kosten- und Umsetzungseffizienz

Leistungsversprechen: In 60 Tagen stabile Steuerung, in 90 Tagen erste messbare Wirkung.

KPIs & Frühindikatoren

OTD (On‑Time‑Delivery)
PPS (Planung & Steuerung)
Durchsatz / Engpassauslastung
Maßnahmenerfüllung / Decision Age
CtC / Herstellkosten / Deckungsbeitrag
Abweichungsquote / Störungen
Case: Avionik‑Fertigung
  • OTD 62 % → 91 % in 12 Wochen
  • Nacharbeit −35 %, FPY +9 pp
  • Bestände −22 %, Engpass stabil gelöst
Case: Sensorik‑Montage
  • Tier‑Board‑Struktur eingeführt (Daily/Weekly)
  • Klarer Eskalationspfad, kürzere Entscheidungszyklen
  • Kosten‑/Wirkungs‑Transparenz im Maßnahmenboard

Operative Leistung unter Druck?

Führungsverantwortung, Prozesse stabilisieren, messbare operative Ergebnisse.

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